优秀员工
卓越创意奖
守护者奖
杰出贡献奖
根据国家相关规定，安排休假时间，支付基本工资待遇
事假为无薪假期病假；按综合工资的40%支付
婚嫁：符合法律规定的年龄，入职后结婚的，享受3天婚嫁；丧家：父母、子女、配偶死亡，给予3天休假；外祖父母配偶父母、同胞兄弟姐妹死亡，给予2天休假。
司龄满≥1年，年假2天，每增加1年，增加1天；年假不得连续1周，事假/病假≥10天不享受年假；计算周期：1月1日至12月31日；公司可安排调休，12月31日前未休完可视为放弃。
根据国家规定的法定节假日给予休假
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